Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

• Prospection et Conquête : Identifier, cibler et démarcher activement de nouveaux prospects B2B pour élargir notre base de données clients.
• Développement et Fidélisation : Gérer, animer et faire croître un portefeuille de clients existants en instaurant une relation de confiance et de partenariat sur le long terme.
• Maîtrise du Secteur : Assurer une présence quotidienne sur le terrain, optimiser vos plans de tournées et démontrer une parfaite connaissance de votre zone géographique.
• Pilotage de la Performance : Analyser vos résultats, garantir l'atteinte de vos objectifs de chiffre d'affaires et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Veille Commerciale : Remonter les informations stratégiques du terrain et surveiller les actions de la concurrence.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en commerce, vente ou négociation.
• Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans la vente sur le terrain, prouvant votre capacité à gérer un cycle de vente complet.
• Expertise Sectorielle : Une connaissance préalable du secteur automobile ou des pièces de rechange est un atout majeur. 
• Savoir-Être : Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et dotée d'une grande autonomie. Votre forte orientation résultats et votre goût pour le challenge sont vos principaux moteurs.
• Savoir-Faire : Vous maîtrisez les techniques de prospection, avez un excellent sens du relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs.