CHARGE DE CREDIT MANAGEMENT H/F

Date
15-07-2026
Contrat
Intérim
Localisation
Temara
Secteur
BTP / Génie Civil

Contexte du recrutement et définition de poste

  • Gestion et Analyse du Risque Client :
    • Analyser la santé financière et la solvabilité des clients (étude des bilans, comptes de résultat et ratios financiers).
    • Participer à l'évaluation des limites de crédit à accorder et attribuer les scores internes.
    • Suivre la balance âgée et identifier les comptes en anomalie ou en dépassement d'encours.
  • Lettrage & Suivi Comptable :
    • Assurer la saisie et l'imputation quotidienne des encaissements clients (virements, chèques, traites).
    • Effectuer le lettrage et le pointage régulier des comptes clients pour garantir la fiabilité de la balance âgée.
  • Recouvrement & Relances Amiables :
    • Piloter les actions de relance (téléphonique, mail, courrier) auprès des clients en retard de paiement dans le respect des procédures de l'entreprise.
    • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges de facturation et faciliter les déblocages de commandes.
    • Préparer les dossiers pré-contentieux pour transmission au service juridique ou externe.

Profil recherché

  • Formation & Niveau d’études (Exigence stricte) :
    • Titulaire d’un Bac+5 universitaire ou grande école publique.
    • Master en Finance issu d'une université publique (ex: FSJES) ou Diplôme d'École de Commerce publique (ex: réseau ENCG) avec une spécialité en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion.
  • Expérience professionnelle :
    • Profil débutant accepté (0 à 1 an d'expérience). Une première expérience de stage de fin d'études (PFE) ou un premier contrat en comptabilité clients, trésorerie ou gestion du risque est fortement apprécié.
  • Compétences techniques :
    • Solides connaissances théoriques et pratiques en finance d'entreprise, comptabilité générale et analyse financière.
    • Excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques). La connaissance d'un ERP (Sage, SAP, Odoo, etc.) est un atout.
  • Soft Skills (Qualités personnelles) :
    • Aisance relationnelle et diplomatie : Capacité à négocier et relancer fermement les clients tout en maintenant d'excellentes relations commerciales.
    • Rigueur absolue, sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et persévérance.
  • Disponibilité :
    • Immédiate pour un contrat de 6 mois en intérim.