Contexte du recrutement et définition de poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Paie pour assurer la gestion opérationnelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel.

Missions principales :

• Assurer la gestion de la paie : collecte des éléments variables, saisie, traitement et contrôle des bulletins de paie ;
• Gérer l’administration du personnel au quotidien ;
• Gérer les dossiers administratifs du personnel, de l'embauche jusqu'à la sortie.      

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent 
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (Une expérience dans le secteur BTP ou intérim est fortement appréciée)
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie 
• Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

Contrat : Intérim
Lieu : Mohammedia

Merci d’envoyer votre candidature à : mohammedia@groupe-crit.com

Bon courage à tous !