Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – Généraliste RH.

Missions principales :

• Gestion de l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, etc.
• Suivi des mesures disciplinaires .
• la collecte et la transmission des éléments variables de paie.
• Suivi et mise à jour des KPI RH (indicateurs RH).
• suivi avec les cabinets d’intérim
• Gestion et résolution des problématiques RH courantes (présence, conflits, demandes collaborateurs, etc.).
• Participation aux projets RH innovantes.

Profil recherché

• Formation de Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Rigueur, autonomie et excellent relationnel.
• Bonne capacité d’analyse et sens de la confidentialité.

Avantages :

- Contrat CDI
- Un Salaire attractif , etc.

Merci de nous envoyer votre CV à : recrutement.tanger@groupe-crit.com ou tanger@Groupe-CRIT.com.

Au plaisir de recevoir vos CV!