Contexte du recrutement et définition de poste

Vos principales missions :

• Participer à la mise en œuvre des campagnes digitales (réseaux sociaux, site web, publicités en ligne).

• Créer et publier du contenu engageant (articles, posts, visuels, vidéos) en lien avec la stratégie de communication.

• Gérer et mettre à jour les plateformes digitales de l’entreprise (site web, réseaux sociaux).

• Contribuer à l’organisation des actions de communication interne et externe (événements, newsletters, communiqués de presse).

• Suivre et analyser la performance digitale (trafic, engagement, résultats des campagnes) et préparer des rapports réguliers.

• Collaborer à la conception de supports marketing (présentations, brochures, visuels).

• Veiller au respect de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication.

Profil recherché

Profil recherché :

• Bac+3 ou Bac+5 en Marketing, Communication, Médias Digitaux ou équivalent.

• Première expérience ou stage en digital marketing / communication est un plus.

• Connaissance en gestion des réseaux sociaux, CMS, SEO/analytics.

• Maîtrise des outils de design (Canva, Photoshop, Illustrator) est un atout.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (l’arabe est un plus).

• Organisation, créativité, rigueur et esprit proactif.