Contexte du recrutement et définition de poste

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Gestionnaire de Paie - contrat CDI

Vous  justifiez d’au moins deux ans d’expérience.

Une expérience dans une entreprise de travail temporaire sera un plus très appréciable.

Vos principales missions :

• Assurer l’établissement des paies (volume important)
• Suivre les, contrats, absences, congés, arrêts maladie et variables de paie.

Merci d’envoyer votre CV à rhmaroc04@groupe-crit.com  en précisant en objet « Gestionnaire de paie intérim ».

Profil recherché

Votre profil

• Expérience minimum de 2 ans
• Maîtrise des outils de paie & Excel
• Rigueur, confidentialité, autonomie ,sens du service et du travail en équipe