Contexte du recrutement et définition de poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Comptable Polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité générale et les tâches liées aux ressources humaines.

Missions principales :

Comptabilité :

• Saisie et contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie)
• Suivi de la trésorerie et des règlements
• Préparation des déclarations fiscales et sociales
• Préparation des situations comptables périodiques

Ressources Humaines :

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)
• Élaboration de la paie et des déclarations sociales
• Suivi des dossiers CNSS, AMO, CIMR…
• Veille au respect des obligations légales sociales

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité et en gestion RH
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et paie
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Autonomie et esprit d'équipe