Contexte du recrutement et définition de poste

Nous embauchons pour le compte de notre client un(e) comptable junior parlant couramment l'anglais et le français, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.

Qualifications minimales :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou audit + 2 ans d'expérience en comptabilité, finance ou audit

Expérience minimale :

• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste en comptabilité et en finance
• Compétences en gestion du temps et en organisation
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé)
• Expérience dans les programmes de comptabilité
• Expérience dans SAP

Compétences spécifiques au poste :

• Qualifications d'utilisation du matériel de bureau
• Bonnes compétences en relations interpersonnelles
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Relations interpersonnelles et compétences communicationnelles.
• Expérience dans le programme de comptabilité (JBS / SAP)
• Excellentes capacités d'analyse et de perspicacité

Compétences:

• Identifie des économies de coûts significatives pour un meilleur contrôle du budget
• Aptitude à résoudre des problèmes
• S'assure que les actions et les décisions au sein du département sont alignées sur les priorités globales de l'entreprise
• Démontre une forte volonté d’obtenir des résultats significatifs.
• Assure le respect des normes, méthodes et procédures définies.

Lieu : Casablanca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Profil recherché