Contexte du recrutement et définition de poste

Profil recherché

CRIT recrute pour son agence de Tanger son Responsable de Recrutement H/F

Rattaché(e) à la Direction Régionale, Vous intervenez dans les domaines du Travail Temporaire et du Recrutement.

En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin.

Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, sélection et évaluation des candidats (tests et entretiens) ;

Vous assurez le suivi des délégations ;

Vous fidélisez les intérimaires en les accompagnants dans leur parcours professionnel (reclassement, développement des compétences...) ;

Vous participez à des évènements clients/intérimaires ;

Vous assurez la gestion administrative dans le respect de la législation.

Profil recherché :

• De formation supérieure BAC+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une entreprise de travail temporaire ou société de service,
• Vous êtes organisé (e), réactif(ve), volontaire et autonome ;
• Vous associez compétences relationnelles et sens du service ;
• Vous maîtrisez le français à l’orale et écrite. L’anglais est un atout.
• Vous êtes force de proposition et avez un sens de la discrétion et de confidentialité

                                                 Seules les candidatures correspondant à ces critères seront prises en compte.