Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT MAROC recrute un (e) Gestionnaire de paie  Senior

Rattaché (e) à la direction administrative, vous serez  en charge des différents volets administratifs inhérents aux prestations et au fonctionnement de l’agence.

Justifiant impérativement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans.

Missions :

Assurer les traitements nécessaires à la paie des intérimaires des clients qui lui ont confiés et au suivi de leurs dossiers  et ce dans les délais impartis (salaires horaires, mensuels, acomptes multi sites),

Gérer  la production des états post paies demandés,

Assurer le traitement de divers documents administratifs : contrats, attestations etc,

Assurer  le classement des dossiers des intérimaires dont la gestion lui est confiée,

Etre amené à assurer l’accueil physique et téléphonique en fonction de l’organisation de l’agence et des circonstances.

Profil recherché

De formation supérieure, en Comptabilité/Finance, et vous justifiez impérativement d’une expérience concluante  dans la gestion des volumes importants de paie avec un sens aigu du respect des délais de production,
Vous alliez esprit d'équipe et goût du challenge ,
Dynamique, Minutieux( e)  et rigoureux(se) sont autant d'atouts qui affirmeront votre réussite au sein de notre équipe,

Seules les candidatures correspondant à ces critères seront prises en compte.

Nous vous offrons :

-  La possibilité, d’intégrer une entreprise Citoyenne et Transparente, en constante progression.

-  De promouvoir des services et prestations de qualité
-  Un système de rémunération motivant, des avantages sociaux (CR + Mutuelle, tickets restaurant)