Superviseur Magasin (H/F)

Date
22-03-2022
Contrat
CDI
Localisation
Tanger
Secteur
Automobile

Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT Maroc recrute pour le compte de son client, un Superviseur Magasin

Mission :

Gérer les flux physiques et les flux d’informations des entrées et des sorties des magasins.
Organiser, coordonner et contrôler les opérations de réception, entreposage, livraison et inventaire des marchandises dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualité, des délais et des objectifs d’optimisation d’espace.

Principales Activités :

• Réaliser un contrôle par échantillonnage – dans le système - pour vérifier le respect du FIFO et l’absence d’erreurs

• Vérifier si les livraisons ont été réalisées dans les temps.

• Faire respecter les procédures et normes de sécurité et de qualité

• Organiser en collaboration avec les agents de traitement de commandes, les agents de l’export et les agents de transport le planning hebdomadaire des exportations et importations.

• Affecter d’une manière optimale l’effectif aux différents postes de travail au sein des magasins

• Contrôler les mouvements reliés aux flux des matières premières et produits finis.

• Veiller aux déchargements et chargements des camions conformément aux normes de qualité et aux délais impartis.

• Assurer l’application des actions Qualités à la zone Export

• Organiser opérationnellement les activités de son équipe : équilibrage des charges de travail, affectation des tâches, réunions de suivi etc.

• Informer régulièrement les collaborateurs sur les nouveaux projets.

• Encourager la polyvalence par la formation continue des membres de son équipe, l’organisation de leur mobilité, l'enrichissement de leurs tâches et le feed back régulier sur leurs réalisations.

• Participer au recrutement, à l'évaluation, et à la définition des besoins en formations de ses collaborateurs.

• Contrôler et veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes de qualité.

• Veiller au respect des procédures administratives : absences, congés etc.

• Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur les activités de son équipe.

Profil recherché

Formation : Bac +2 (Logistique)
Expérience : 5 ans dans l’industrie