Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT Maroc recrute pour le compte de son client, un(e) Chargé(e) de formation technique (H/F)

Vous veillerez au développement continu des compétences du personnel de la société en métiers de câblage et assurer l’adéquation permanente entre les besoins de la société et les compétences techniques de ses ressources humaines.

Principales Activités

• Veiller à la bonne application et la mise à jour de la procédure de formation technique
• Traiter les demandes de formation technique exprimées par les départements
• Définir les besoins de formation technique et mettre en place un plan approprié
• Suivre les formations techniques assurées par les coordinateurs de formation et les formateurs techniques
• Assurer la disposition des moyens et ressources nécessaires pour le bon déroulement des actions de formation technique et veiller à leur déroulement dans les meilleures conditions
• Suivre et contrôler l’atteinte des objectifs assignés à son équipe et mettre en place les plans d’action susceptibles de réduire les écarts et les déviations constatés
• Veiller à assurer la qualité du service presté par son équipe
• Assurer la formation des formateurs
• Valider l’ensemble des documents de travail de la formation technique y compris les cours et les supports de formation et veiller à leur mise à jour continue
• Suivre et fournir les indicateurs liés à son activité
• Assurer le suivi et le développement du système de G-STARS

Profil recherché

Formation : BAC +3 dans une spécialité technique ou de gestion
Expérience : 5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste similaire