Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, un(e) Acheteur(se) Sénior (H/F)

Missions :

• Evaluer les besoins en approvisionnement de l'entreprise et examiner ou étudier le marché des produits et des fournisseurs.
• Analyser et évaluer les demandes d’approvisionnement et préparer un plan de passation de marchés
• Négocier les délais de livraison et les prix avec les fournisseurs.
• Surveiller l'exécution des contrats d'achats jusqu'à liquidation en fonction des clauses (qualité, quantité, délais de livraison, ...).
• Analyser les services rendus par les fournisseurs (quati/quali, délais, SAV, traitement des réclamations …) et proposer les actions correctives
• Participer à la mise en place de la stratégie d'achat de l’entreprise.
• Maitrise du circuit d’achat à l’import (interfaces avec les fournisseurs étrangers, transitaire)

Profil recherché

• Licence en chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en droit ou un autre domaine pertinent est requis.
• Des études ou une formation complémentaire achats et supply chain, ou une certification reconnue en matière de passation de marchés sont souhaitables.
• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats, de la gestion des contrats, de l'administration des contrats ou de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement est requis ;
• Être bien organisé, avoir le sens de l'initiative et être capable de travailler avec peu de supervision ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne moralité, discrétion et esprit d'équipe ;
• Maîtrise du français et de l'anglais ;
• Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint).