Commerciaux (H/F)

Date
16-02-2022
Contrat
CDI
Localisation
Casablanca
Secteur
Intérim/Recrutement

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de carrière ? Il est bien temps de rejoindre nos équipes internes !

Dans le cadre de notre dynamique de développement,  nous recherchons des Commerciaux aussi ambitieux que nous, pour rejoindre notre  famille sur Casablanca 

Vous participerez au développement de CRIT au Maroc et serez garant de notre qualité et de notre déontologie auprès des entreprises partenaires :

En 18 d’existence, CRIT Maroc est devenu un incontournable dans le domaine  de Travail temporaire.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous développez un portefeuille de clientèle :

Vous menez, une prospection intensive et formalisez les offres commerciales dans le respect des procédures internes.

Votre implication et votre disponibilité contribuent au développement des parts de marché et à la satisfaction et la fidélisation client.

Ambitieux (se) et évolutif (ve), vous avez le potentiel et la volonté d’accéder, à moyen terme, à un poste de responsabilité

Qualités requises : Engagement, polyvalence, esprit d’équipe, réactivité, ténacité et sens commercial

Profil recherché

Justifiant impérativement d’une expérience réussie d’au moins quatre ans au sein d’une entreprise de Travail Temporaire, vous participerez au développement de CRIT au Maroc et serez garant de notre qualité et de notre déontologie auprès des entreprises partenaires :

De formation supérieure, Bac +2 minimum en : RH, marketing, vente, vous alliez esprit d'équipe, goût du challenge et de la qualité de service.
Dynamique, vos capacités à argumenter, à conclure, et votre enthousiasme sont autant d'atouts qui affirmeront votre réussite au sein de notre équipe.

Seules les candidatures correspondant à ces critères seront prises en compte

Nous vous offrons :
-  L’opportunité , d’intégrer une entreprise  dynamique, Citoyenne et Transparente, de promouvoir des services et prestations de qualité – des perspectives d’évolution.
-  Un système de rémunération motivant : fixe + commissions & primes, des avantages sociaux (CR + Mutuelle, tickets restaurant)